Kā sodīt padotos: par ko, kāpēc, kādā veidā

Profesionāla tehnoloģija regulārai vadībai. Unikāls praktisks ceļvedis, kam nav analogu. 
Sodu tehnoloģijas padotajiem ir kļuvušas par galveno tabu tēmu mūsdienu vadībā - atšķirībā no milzīgā daudzuma teoriju un metožu, kas saistītas ar darbinieku atalgošanu un apbalvošanu. Vadības guru parasti izsaka standarta frāzes par sodu negatīvo lomu vadības praksē vai kaunīgi izvairās no šīs tēmas, baidoties kļūt par nehumāniem un nepolitkorektiem, bet vadītāji turpina sist galvu pret sienu bezjēdzīgās pūlēs paaugstināt padoto izpildes disciplīnu, - un viss tāpēc, ka gan tie, gan citi nenovērtē sodu lomu kā vadības instrumentu un nezina, kā to pielietot. 
Šis unikālais praktiskais ceļvedis palīdzēs jums objektīvi paskatīties uz realitāti un izanalizēt iepriekšējo vadības kļūdu un neveiksmju cēloņus. Kopā ar Aleksandru Fridmanu jūs soli pa solim izveidosiet savu sistēmu nevēlamā darbinieku uzvedības koriģēšanai un iegūsiet unikālu praktisku instrumentu radikālai vadības precizitātes paaugstināšanai.