Patiesība par darbinieku iesaisti

Vairums cilvēku skaita minūtes līdz darba dienas beigām. Kāpēc tā notiek? Uz šo jautājumu savā jaunajā biznesa romānā atbild populārais biznesa grāmatu autors, uzņēmējs Patriks Lensoni. 

Grāmatā viņš piedāvā paskatīties uz neiesaistītības problēmu caur stāsta prizmu par vadītāju, kuram jāpadara katastrofāli zaudējoša kafejnīca par populāru vietu. Un vēl paaugstināt darbinieku motivāciju, kuriem nav rūp par darbu. 

Autors piedāvā izmantot vienkāršu formulu no trim sastāvdaļām, pateicoties kurai padotie atradīs jēgu savā darbā — vai tā būtu portjera dienesta vai mārketinga direktora pienākumu izpilde.