Kā vadīt uzņēmumu VUCA pasaulē. Talants, Stratēģija, Risks
Katru dienu bizness saskaras ar skarbo realitāti — mainīgu, nenoteiktu, sarežģītu, neskaidru. Tieši šo faktoru kombinācija raksturo mūsu realitāti kā VUCA pasauli, kas pastāvīgi rada izaicinājumus uzņēmējiem. Tāpēc investoriem un uzņēmumu īpašniekiem ir nepārtraukti jāpārveidojas jaunajiem apstākļiem šajā trakajā pasaulē.
Bils...
Maknabs, Rēms Čarans un Deniss Kerijs vienmēr ir bijuši pārmaiņu priekšgalā, kas notiek lielajās amerikāņu kompānijās, uz kuru biznesu orientējas visa pasaule. Viņi apgalvo, ka TSR (kopējā akcionāru atdeve) vairs nav būtisks rādītājs un nepalīdz atrast līdzsvaru starp īstermiņa un ilgtermiņa darbību. Tāpēc uzņēmējiem visās nozarēs vajadzētu koncentrēties uz citiem rādītājiem — Talantu, Stratēģiju un Risku, jo tieši šie komponenti un ar tiem saistītās darbības šodien rada uzņēmumiem ilgtermiņa vērtību.
Šī grāmata izvirza jaunus vērtības principus:
•kā izveidot un motivēt līderu komandu;
•kā orientēt uzņēmējdarbību uz ilgtermiņa perspektīvu un nodot to vadībai/investoriem/akcionāriem;
•kā radīt dažādus biznesa uzdevumus, kas galu galā novedīs pie globālā mērķa īstenošanas;
•kā aprēķināt galvenos riskus — no kiberuzbrukumiem līdz reputācijas zaudējumiem.
Jaunajos apstākļos līderiem jāatrod jauni risinājumi un jāspēj prognozēt to rezultātu ilgtermiņā.
Katru dienu bizness saskaras ar skarbo realitāti — mainīgu, nenoteiktu, sarežģītu, neskaidru. Tieši šo faktoru kombinācija raksturo mūsu realitāti kā VUCA pasauli, kas pastāvīgi rada izaicinājumus uzņēmējiem. Tāpēc investoriem un uzņēmumu īpašniekiem ir nepārtraukti jāpārveidojas jaunajiem apstākļiem šajā trakajā pasaulē.
Bils Maknabs, Rēms Čarans un Deniss Kerijs vienmēr ir bijuši pārmaiņu priekšgalā, kas notiek lielajās amerikāņu kompānijās, uz kuru biznesu orientējas visa pasaule. Viņi apgalvo, ka TSR (kopējā akcionāru atdeve) vairs nav būtisks rādītājs un nepalīdz atrast līdzsvaru starp īstermiņa un ilgtermiņa darbību. Tāpēc uzņēmējiem visās nozarēs vajadzētu koncentrēties uz citiem rādītājiem — Talantu, Stratēģiju un Risku, jo tieši šie komponenti un ar tiem saistītās darbības šodien rada uzņēmumiem ilgtermiņa vērtību.
Šī grāmata izvirza jaunus vērtības principus:
•kā izveidot un motivēt līderu komandu;
•kā orientēt uzņēmējdarbību uz ilgtermiņa perspektīvu un nodot to vadībai/investoriem/akcionāriem;
•kā radīt dažādus biznesa uzdevumus, kas galu galā novedīs pie globālā mērķa īstenošanas;
•kā aprēķināt galvenos riskus — no kiberuzbrukumiem līdz reputācijas zaudējumiem.
Jaunajos apstākļos līderiem jāatrod jauni risinājumi un jāspēj prognozēt to rezultātu ilgtermiņā.
Esi pirmais, kas uzzina par mūsu aktuālajām atlaidēm, piedāvājumiem un jauniem produktiem!
Check icon
Jūs esat pievienojis savam grozam
Check icon
Pievienots vēlmju sarakstam
Nav noliktavā
Pašlaik prece ir izbeigusies noliktavā
Ir uz vietas
Pieejams noliktavā Rīgā. Precīzu piegādes termiņu saņemsiet no operatora pēc pasūtījuma apstiprināšanas
Pēc pasūtījuma
Prece tiek piegādāta tieši no izdevniecības. Pasūtījuma izpildei nepieciešamas līdz 14 dienām, precīzu piegādes termiņu saņemsiet no operatora pēc pasūtījuma apstiprināšanas.