Õpik sisaldab arusaadavas vormis põhiküsimusi juhtimise õpikursusest. Käsitletakse juhtimise teooria põhiseisukohti, selle praktika kokkuvõtteid ning ettevõtte juhtimise meetodeid kui turuosalist. Peamine tähelepanu on suunatud juhtimisotsuste vastuvõtmise meetoditele ning tänapäeva juhi tegevuse mõjuvallale. Raamatus kajastatakse ka juhi töökorralduse, personalijuhtimise ning äri...
läbirääkimiste probleeme. Suunatud ülikoolide üliõpilastele, doktorantidele, õpetajatele, praktikutele ning kõigile, kes on huvitatud juhtimisprobleemidest.
Raamat „Juhtimise alused“ autoriks on V.R. Vesnin ja see on õpik, mis on pühendatud juhtimise põhialuste ja kontseptsioonide uurimisele. Autor käsitleb juhtimise põhiülesandeid, sealhulgas planeerimist, organiseerimist, kontrollimist ja juhtimist, samuti juhtimise põhiprintsiipe ja meetodeid. Raamat analüüsib ka organisatsiooni struktuuri, otsuste vastuvõtmise, töötajate motiveerimise ja muutuste juhtimise küsimusi. Õpik sisaldab näiteid ja juhtumeid, mis aitavad mõista juhtimispõhimõtete rakendamist praktikas. Raamat on mõeldud majandushariduse tudengitele ja kõigile, kes on huvitatud juhtimisest ja juhtimisest.
Õpik sisaldab arusaadavas vormis põhiküsimusi juhtimise õpikursusest. Käsitletakse juhtimise teooria põhiseisukohti, selle praktika kokkuvõtteid ning ettevõtte juhtimise meetodeid kui turuosalist. Peamine tähelepanu on suunatud juhtimisotsuste vastuvõtmise meetoditele ning tänapäeva juhi tegevuse mõjuvallale. Raamatus kajastatakse ka juhi töökorralduse, personalijuhtimise ning äri läbirääkimiste probleeme. Suunatud ülikoolide üliõpilastele, doktorantidele, õpetajatele, praktikutele ning kõigile, kes on huvitatud juhtimisprobleemidest.
Raamat „Juhtimise alused“ autoriks on V.R. Vesnin ja see on õpik, mis on pühendatud juhtimise põhialuste ja kontseptsioonide uurimisele. Autor käsitleb juhtimise põhiülesandeid, sealhulgas planeerimist, organiseerimist, kontrollimist ja juhtimist, samuti juhtimise põhiprintsiipe ja meetodeid. Raamat analüüsib ka organisatsiooni struktuuri, otsuste vastuvõtmise, töötajate motiveerimise ja muutuste juhtimise küsimusi. Õpik sisaldab näiteid ja juhtumeid, mis aitavad mõista juhtimispõhimõtete rakendamist praktikas. Raamat on mõeldud majandushariduse tudengitele ja kõigile, kes on huvitatud juhtimisest ja juhtimisest.