Lauamäng - Me helistame teile tagasi

Tere tulemast «Me helistame teile tagasi» — lauamäng, kus toimuvad kõige kummalisemad ja naljakamad intervjuud. Siin on kõik võimalik: muusik ehitustellimusel, armunud elektrik või kuri lillemüüja Marsil. Igas mängus proovite uusi rolle, improviseerite, avate oma talente ja püüdlete unistuste töö poole. See on lõbus peremäng, mis arendab loovust, enesekindlust
ja aitab kohaneda täiskasvanute eluga — läbi naeru ja kerge mängimise protsessi.

Mängu eesmärk:

Kasutada oma talente ja veenda tööandjat, et olete ideaalne kandidaat ebatavalisele ametikohale. Peamine on mängida kindlat olukorda ja kasutada isiklikke oskusi.

Mängimise käik:

1. Ametikohateet
Edendaja avab 3 ametikohakaarti, mõtleb välja ja räägib, mis see projekt on ja milliseid spetsialiste see vajab.

2. Situatsioonid
Iga kandidaat võtab ühe olukorrakaardi — see on tema tuju või seisund, millega ta peab intervjuud läbima.

3. Intervjuu

Mängijad järgemööda:

3.1 Teatavad, millise ametikoha nimel nad kandideerivad.

3.2 Ühe minuti jooksul teevad nad kandidaadi kõne, selgitades, miks nad peaksid olema palgatud:
— kasutavad vähemalt 3 oskuste kaarti ja selgitavad, kuidas need
kasuks tulevad;
— elavad end sisse olukorrakaardi meeleollu (käitumise või
intonatsioonide kaudu, kuid mitte sõnadega).

4. Tööle võtma

Intervjuude põhjal otsustab tööandja tööle võtmiseks, see tähendab valib kandidaadi, kes saab pakkumise.

Edendaja valib ühe mängija, kes sobib kõige paremini iga ametikoha jaoks (või ei pruugi kedagi valida). Võitja saab ametikohakaardi — see on tema «teenitud töö».
Need, kes tööd ei saanud, kuulutab edendaja: «Me helistame teile tagasi».

5. Uue vooru ettevalmistamine

— Iga mängija täidab oskuste kaarte, et tal oleks 4 kaarti.

— Kasutatud kaardid visatakse kõrvale.

— Uueks edendajaks saab mängija, kes istub vasakul eelmisest voorust edendajast.

— Mäng kestab nii palju voorusid, kui inimesi osalevad mängus.

Mängu lõpetamine:

Viimase vooru pärast võidab mängija, kellel on kõige rohkem ametikohti.

Komplektis:

— Ametikohakaardid - 50 tk;

— Oskuste kaardid - 85 tk;

— Situatsioonikaardid - 15 tk;

— Reeglid - 1 tk.

Mängijate arv: 3-6

Mängu aeg: 20 minutit