Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности новое оформление

Ei ole ringlust

КИМ СКОТТ — бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter — завоевала известность благодаря собственному подходу к менеджменту. Она назвала его «Радикальная прямота». Автор раскрывает оптимальные принципы управления коллективом, которые опираются на полную откровенность. Это позволяет вовремя обнаруживать и... решать проблемы, не замалчивая ее. В книге изложены практические советы, как сделать так, чтобы сотрудники проявляли инициативу и открыто обсуждали любые вопросы. КЕЙСЫ ИЗ КНИГИ ПОМОГУТ ВАМ: • скорректировать свой стиль управления и выявить зоны роста; • правильно формулировать критику и похвалу; • вдохновлять каждого сотрудника на результат; • добиваться целей, не наживая врагов на своем пути.

Loe edasi

Autor: СКОТТ К.

Väljaandja: Eksmo

Seeria: Parim Ära Raamatute Auhind

Vanusepiirangud: 16+

avaldamise aasta: 2022

ISBN: 9785041681272

lehekülgede arv: 320

Suurus: 70x100/16 mm

Kaanetüüp: Твердая бумажная

Kaal: 622 g

ID: 1220611

КИМ СКОТТ — бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter — завоевала известность благодаря собственному подходу к менеджменту. Она назвала его «Радикальная прямота». Автор раскрывает оптимальные принципы управления коллективом, которые опираются на полную откровенность. Это позволяет вовремя обнаруживать и решать проблемы, не замалчивая ее. В книге изложены практические советы, как сделать так, чтобы сотрудники проявляли инициативу и открыто обсуждали любые вопросы. КЕЙСЫ ИЗ КНИГИ ПОМОГУТ ВАМ: • скорректировать свой стиль управления и выявить зоны роста; • правильно формулировать критику и похвалу; • вдохновлять каждого сотрудника на результат; • добиваться целей, не наживая врагов на своем пути.

Välja müüdud

€ 16.79

Välja müüdud

€ 16.79

Bestsellers

Vaata kõiki

Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности новое оформление

Bestsellers

Väljaandja „Eksmo“ soovitab

Telli meie uudised!