Neprognozuojama susitikimų mokslas: kaip išvesti komandą į maksimalų našumą

Nereikalingi susitikimai atima iš žmonių milžinišką kiekį laiko ir nervų. Tačiau nauda iš jų organizavimo - daugiau nei kukli. Dauguma įmonių ir vadovų mato netinkamai organizuotus verslo susitikimus kaip neišvengiamas verslo išlaidas. Tačiau, laimei, ekspertai pasiekė aiškaus supratimo apie veiksnius, nuo kurių priklauso susitikimų sėkmė.

Šioje knygoje Stivenas Rogelbergas, tyrėjas ir konsultantas, dirbęs su sėkmingiausiomis tarptautinėmis kompanijomis, remdamasis savo patirtimi, analitika ir apklausomis daugiau nei 5000 darbuotojų iš skirtingų ekonomikos sektorių, dalijasi išbandytais metodais ir technikomis, skirtomis padėti vadovams ir eiliniams darbuotojams pagerinti organizuojamų susitikimų kokybę. Šis praktinis vadovas nurodys jums teisingą kryptį, leis jau šiandien pakeisti savo profesinį gyvenimą, padės patarimais ir bus naudingas visiems, kurie turi organizuoti ir dalyvauti susitikimuose.

Viena iš dešimties lyderystės knygų, kurias verta perskaityti šiais metais. - Washington Post

Darbo vietose visame pasaulyje susitikimai - tai būtent ta vieta, kur produktyvumas ir kūrybiškumas miršta. Stivenas Rogelbergas yra pasaulyje pirmaujantis specialistas šiai problemai spręsti, ir čia jis įtikinamai pasakoja, kaip mes galime nustoti beprasmiai švaistyti laiką ir būti kolektyvinio mąstymo aukomis. - Adamas Grantas, Pensilvanijos universiteto Wharton verslo mokyklos profesorius, rašytojas