Õpik on koostatud vastavalt riiklikule hariduse standardile keskhariduse ametialase hariduse alal. Õpik kajastab kaasaegset taset teadmistest personalihalduse valdkonnas. Tööjõu juhtimissüsteemi, töökollektiivi töö korraldamise küsimused on välja toodud; tutvustatakse töö täiustamise meetodeid. Erilist tähelepanu on pööratud personalikäitumisele, kolleegidevahelise suhtluse omadustele, konfliktide juhtimisele,...
ärietikale. Avasüütavad küsimused personali poliitika juhtimise, hindamise ja professionaalse ettevalmistuse osas. Õpikute materjali võib kasutada keskhariduse täiendavate kursuste õppimiseks. Soovitatakse ametite omandamiseks TOP-50 nimekirjast, mis sisaldab tööjõuturul kõige nõutumaid uusi ja perspektiivikaid ametigrupe.
Õpik on koostatud vastavalt riiklikule hariduse standardile keskhariduse ametialase hariduse alal. Õpik kajastab kaasaegset taset teadmistest personalihalduse valdkonnas. Tööjõu juhtimissüsteemi, töökollektiivi töö korraldamise küsimused on välja toodud; tutvustatakse töö täiustamise meetodeid. Erilist tähelepanu on pööratud personalikäitumisele, kolleegidevahelise suhtluse omadustele, konfliktide juhtimisele, ärietikale. Avasüütavad küsimused personali poliitika juhtimise, hindamise ja professionaalse ettevalmistuse osas. Õpikute materjali võib kasutada keskhariduse täiendavate kursuste õppimiseks. Soovitatakse ametite omandamiseks TOP-50 nimekirjast, mis sisaldab tööjõuturul kõige nõutumaid uusi ja perspektiivikaid ametigrupe.